採用に関するFAQ よくある質問
mic21の採用についてよくある質問をまとめました。
その他のご質問や、ご意見等もお待ちしておりますので、お気軽にお問い合せ下さい。
会社・ショップについて
日本最大級のダイビングショップなのですか？
はい、日本最大級を誇っています。
売り場面積 14店舗 1,244坪
商品点数 10万点以上
お客様会員数 35万人
ダイビング用品売上高 18年連続トップクラス
取り扱いアイテムはどのようなものがありますか？
在庫数10万点以上のダイビング・ウエイクボード・シュノーケリング・水着・アパレル用品などの海遊びに関わる商品があります。
入社後について
新人研修について教えてください
配属店舗でのOJTを行い、業務内容などを理解していただきます。
また、定期的に社員研修を開催して、接客品質や商品知識の向上をおこなっています。
選考について
採用プロセスを教えてください。
A:写真付き履歴書を下記住所へご郵送ください。
書類選考後、面接日時をご連絡させていただきます。
〔書類送付先〕〒231-0031 神奈川県横浜市中区万代町2-4-1
管理部 宛
スキューバダイビングの経験がないのですが大丈夫ですか？
海遊びについての興味・関心があれば大丈夫です。
スタッフの多くは入社後にダイビング経験を積み、知識を身につけております。
選考にあたって、資格を条件としますか？
資格の内容や取得に対する努力は評価対象になりますが、条件とはしていません。
(※ 一部の職種においては、必要となる資格がございます。)
採用についての結果はどのように通知されますか？
連絡方法についてはE-mail、電話、郵送のいずれかでご連絡させていただきます。
但し、選考の都合でご連絡までにお時間をいただいてしまう場合がございます。
予めご了承下さい。
外国籍なのですが、応募できますか？
就労ビザをお持ちか、就労ビザを取得する要件が整っている方であればご応募いただけます。
就労ビザの手配につきましてはお手伝いいたします。
仕事内容について
仕事内容はどういったものがありますか？
接客、販売のみではなく、商品の納品やイベントの企画など、仕事内容は多岐に渡ります。
その分やりがいもあるので、いろいろな事に挑戦したい方に特におすすめです！
HPにあった「イベント企画・運営」は具体的に何を行うのでしょうか
ダイビングツアーやイベントを自ら考え企画をします。
上司と企画内容や利益等について話し合い、利益が見込めれば開催いたします。
実績としては宮古島やサイパン、パラオ等多くのツアーを企画し、成功させてきました。
豊富なアイディアを活かして、多くのお客様に楽しんでいただきましょう！
スタッフについて
どんな人が働いていますか？
人と接することが好き！楽しいことにどんどん挑戦していく姿勢のスタッフばかりです。
プライベートでも遊びを楽しむことでツアーやイベントのアイディアに繋がることも多々あります！
あなたも是非、自分の興味のあることに積極的にチャレンジをしてください！
役に立つものになります！
スタッフについてもっと知りたい方は、ホームページのスタッフ紹介をご覧ください。
スタッフの平均年齢は何歳ですか？
32歳です。【全店舗平均】 ※2022年1月25日現在
女性の比率はどのくらいですか？
全体の約４割が女性スタッフです。
勤務時間・休日について
勤務時間は何時からになりますか？
勤務時間に関しては応募要項の「勤務時間」をご確認ください。
休憩時間は、お店の込み具合等により決まった休憩時間が取れないこともあります。
店舗スタッフで声を掛け合って皆が休憩をとれるよう、調整をしています。
休日は年間で何日ですか？
年間で105日です。（週休2日のシフト制)
残業はありますか？
夏場の繁忙期・土曜日曜はお客様対応で残業になる場合がございます。
給与・賞与について
給与はどれくらいですか？
勤務時間に関しては応募要項の「応募資格」をご確認ください。
昇給について
年に1回の定期昇給と年4回の給与査定がございます。
会社と所属部署の業績と皆さんの業績を参考にして給与額を決定いたします。
但し、管理部・配送センター・社長室は年１回の給与査定になります。
賞与はありますか？
決算賞与
社風・交流について
社風について教えてください
人と接することが好き！楽しいことにどんどん挑戦していく姿勢のスタッフばかりなので活気のある場となっております。
定期的に店舗スタッフで飲み会を行い、親睦を深める機会も設けております。
さらに入社3ヶ月後には会社の費用負担でダイビングライセンスも取得可能！
仕事だけでなく、プライベートも充実できる「なんかいいな」があります。
上下関係は厳しいですか？
上下関係は、フランクな社風です。
先輩や後輩といった垣根はなく、提案や相談もしやすい環境です。
また年功序列ではなく「リーダーシップがある」「意欲が高い」なども評価ポイントとなるので若くして店長、部署長になったスタッフもおります。
働く環境について
転勤はありますか？
ジョブローテーションは人材育成において重要な施策と考えております。
転勤時には、移転手当として50万円を会社から支給します。
※「一定期間後に転勤がある」と言うわけではございません。
福利厚生について教えてください。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・慶弔見舞金
業務上災害見舞金・社員販売割引制度・ダイビングライセンス取得応援制度等ございます。
その他の質問、ご相談などございましたらお気軽にお問い合せ下さい！
採用に関するお問合せ▶ recruit＠mic21.com